start toeval vragen forum links zoek contact gastenboek inhoud

Categorieën:

actualiteit (226)
adel (14)
afscheid (28)
algemeen (111)
bedankt (25)
biologie (7)
dieren (21)
discriminatie (39)
drank (11)
economie (43)
eenzaamheid (22)
emoties (54)
erotiek (2)
ex-liefde (10)
familie (10)
feest (18)
film (6)
filosofie (291)
fotografie (3)
geboorte (7)
geld (56)
geschiedenis (1)
geweld (36)
haiku (1)
heelal (16)
hobby (3)
humor (571)
huwelijk (8)
idool (7)
individu (131)
internet (53)
jaargetijden (4)
kerstmis (5)
kinderen (17)
koningshuis (22)
kunst (34)
lichaam (16)
liefde (134)
lightverse (3)
literatuur (123)
maatschappij (202)
mannen (12)
milieu (10)
misdaad (64)
moederdag (2)
moraal (268)
muziek (143)
natuur (13)
oorlog (43)
ouderen (3)
ouders (5)
overig (33)
overlijden (22)
partner (8)
pesten (7)
planten (2)
poesiealbum (2)
politiek (289)
psychologie (208)
rampen (30)
reizen (4)
religie (167)
schilderkunst (3)
school (45)
sinterklaas (5)
sms (3)
spijt (11)
sport (220)
sterkte (9)
taal (253)
tijd (45)
toneel (1)
vaderdag (2)
vakantie (6)
valentijn (1)
verdriet (25)
verhuizen (1)
verkeer (18)
voedsel (13)
vriendschap (18)
vrijheid (73)
vrouwen (27)
welzijn (59)
wereld (61)
werk (25)
wetenschap (37)
woede (38)
woonoord (16)
ziekte (52)

tabblad: beweringen

< vorige | alles | volgende >

bewering (nr. 1151):

De marktwerking in de zorg leidt ertoe dat zorgmanagers steeds meer gaan letten op het imago en de financiële positie van de zorginstelling waar ze werken, en steeds minder op de kwaliteit van de zorg aan de patiënten en bewoners. Daardoor moeten de bewoners van sommige verpleeghuizen een extra wandeling of douchebeurt tegenwoordig al uit eigen zak betalen. We zouden ons moeten doodschamen dat het in ons land al zó ver gekomen is in de zorg.


Zie ook: http://spiritueelaurora.blogspot.com/

Schrijver: Hendrik Klaassens, 27-10-2010



Geplaatst in de categorie: ziekte

Deze inzending is 273 keer bekeken

3/5 sterren met 10 stemmen.



Er is 1 reactie op deze inzending:

Naam:Len Cornelis
Datum:18-04-2011
Bericht:Zeer mee eens. Goed opgeschreven, vind ik. Zie ook Bert Keizer in Trouw van zaterdag 16 april jl. Over extreme verschillen in beloning tussen managers en werkvloer.


Geef je reactie op deze inzending:

( vink aan als je niet wilt dat je emailadres voor anderen in beeld verschijnt)