Burn-out
In Het Parool van 17 september 2016 staat een artikel over Florien Vaessen, die een leidinggevende baan bij de ABN Amro bank had, maar op een dag stortte ze in en had ze geen enkele energie meer over om aan de slag te gaan. Ze was door haar werkdruk leeggezogen en opgebruikt.
Florien is vijftig jaar, maar ze voelt zich inmiddels een honderdjarige met talloze gebreken, hulpmiddelen en een legio aan medicijnen. De huidige werkcultuur is overspannen en te veeleisend. De werkdruk wordt alsmaar groter en de goedwillende medewerkers kunnen daar niet meer aan tippen, ook omdat hen steeds meer werk in de schoenen wordt geschoven, werk dat eerder door inmiddels ontslagen collega's werd gedaan.
De integere Florien zegt: 'De lat wordt steeds hoger gelegd, er is een groot gebrek aan directe invloed op het resultaat, plus een ongezonde, onveilige werkomgeving!'. Op de huidige werkvloeren worden de werknemers dus alsmaar meer opgefokt en opgejaagd om alsmaar beter te presteren, terwijl daar niets tegenover staat. Door de subtiele technologie is heel sneaky en fnuikend voor immense werkloosheid gezorgd. De resterende werknemers vallen ten prooi aan moderne slavernij, die niet als zodanig wordt (h)erkend. Ze worden als vervangbare pionnen ingeschakeld en uitgebuit. Ze denken er nog toe te doen, maar in wezen zijn ze kleine, makkelijk vervangbare schroefjes in het corrupte radarsysteem. Florien is echt niet de enige die ten prooi valt aan een burn-out, zeg maar een gedoofd vuur. Twintigers, dertigers en veertigers overkomt hetzelfde. De huidige werkcultuur is hartstikke ziek en ook al dendert die als een TGV door, de negatieve gevolgen blijven merkbaar.
Het is de hoogste tijd om een massieve cultuuromslag te maken, waarbij de zogenaamd niet-werkenden volop recht wordt gedaan. De huidige cultuur is oudbakken, star, velen buitensluitend, vaak mensen met veel potentie, die bevooroordelend aan de zijlijn worden gedropt en als onkruid worden afgedaan. Zij die onzichtbaar werk leveren, worden nog steeds onderschat. Zij leveren misschien wel meer zinnig werk, dan de zogenaamd echt werkenden, die vaak met egoïstische motieven te werk gaan en hun kennis misbruiken om veel geld te incasseren om daarmee hun rijkeluisleventje te vervullen via o.a. luxe wereldreizen en dure etentjes. Naar de hel met al die zelfverrijkende egoïsten! Ik heb veel meer met één van mijn lievelingsheiligen Sint Franciscus!...
Geplaatst in de categorie: maatschappij